Содержание
Большинство крупных круизных лайнеров не являются американскими. На большинстве из них нет американских экипажей или персонала отеля. Вы, вероятно, не будете членом экипажа, если будете работать на круизном лайнере. Члены экипажа — это зарегистрированные моряки, которые подписывают Устав судна и выполняют работу, указанную в судовом документе о минимальном безопасном составе экипажа. Более чем вероятно, работающий на круизном лайнере, вы будете сотрудником отеля. Отметить корпоратив на теплоходе можно перейдя по ссылке https://www.dniprotrip.kiev.ua/korporativ_na_teplohode_kiev/.
Плюсы: новые люди, культуры
- Персонал отеля, членом которого вы будете, не общается с пассажирами корабля. Вместо этого у персонала отеля и членов экипажа есть собственные столовые и зоны отдыха на борту. Это люди, с которыми вы будете общаться ежедневно. Круизные лайнеры похожи на плавучие международные отели, и персонал обычно многонационален, хотя немногие члены являются европейцами. В экипаже корабля обычно от 25 до 30 человек, но персонал отеля будет насчитывать от 800 до 1000 человек, поэтому у вас будет возможность не только познакомиться с новыми людьми, но и познакомиться с новыми культурами.
Плюсы: дешевое приключение
И существует еще несколько преимуещств:
- У вас есть возможность путешествовать и получать деньги — иногда в туристические места, куда приезжают все, иногда в места в глуши. Ваши расходы на проживание минимальны. Вы не будете тратить деньги на коммунальные услуги — на корабле есть генераторы, которые обеспечивают практически неограниченную мощность, а стоимость вашей каюты и продуктов меньше, чем на берегу. Работа в море также дает уникальный опыт работы. Если вы работаете в сфере производства продуктов питания и напитков, опыт работы на круизных лайнерах может оказаться неоценимым при будущей работе.
Против: тоска по дому, компенсация
Особенности аренды теплохода:
- Вы находитесь на одной стороне мира; ваша семья и друзья находятся на другом. Типичный контракт с круизной компанией заключается на шесть месяцев с небольшими возможностями для внешних контактов. Увольнение на берег обычно длится менее пяти часов, и вскоре вы научитесь покупать самые дешевые телефонные карточки и писать письма. Вы можете носить с собой мобильный телефон, но расходы на его использование быстро съедят ваши средства. Вы член корабельного персонала, а не отдыхающий.
- Зарплата не высокая и зависит от вашей работы. Если вы являетесь сотрудником отеля, ваш общий компенсационный пакет включает в себя стоимость вашего номера и питания, а некоторые круизные компании не упоминают эту деталь. Кроме того, большинство круизных компаний ожидают, что вы будете работать, по крайней мере часть времени, без какой-либо компенсации, и вас могут попросить работать в любое время, когда вы находитесь на борту.
Минусы:
- Ваша каюта не будет частной. У вас будет целых пять соседей по комнате, все разных национальностей и ни один из которых не говорит на одном языке. Хотя на корабле каюты могут быть расположены по принципу «мальчик-девочка-мальчик-девочка», отдельные каюты не являются совместными. Еда адекватная и обильная, если не изысканная. Большинство круизных линий приняли для персонала то же самое меню из 77 пунктов, которое предлагается экипажам в отрасли. Это не тот тариф, который предлагается пассажирам, и, несмотря на разнообразие, качество не уступает любой другой еде, приготовленной в микроволновой печи. Вы также, вероятно, не будете есть свежие продукты, которые команда получает в дополнение к еде для персонала, приготовленной в микроволновой печи.
